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Pensamentos aleatórios

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2 de janeiro de 2014

EBSERH já está realizando concursos


Com informações do G1:

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares divulgou três editais de concursos públicos para 1.149 vagas em cargos de nível médio/técnico e superior. Os salários vão de R$ 1.841 a R$ 7.774.

No site do Instituto AOCP, é possível ver os editais (acesse os editais).

As vagas são para o Hospital Universitário da Universidade Federal do Sergipe.

No edital nº 02 são 208 vagas de nível superior. As oportunidades são para médicos nas especialidades de anestesiologia, cancerologia cirúrgica, cancerologia clínica, cancerologia pediátrica, cardiologia, cardiologia - eletrodisiologia clínica invasiva, cardiologia - ecocardiograma, cardiologia pediátrica, cirurgia cardiovascular, cirurgia de cabeça e pescoço, cirurgia do aparelho digestivo, cirurgia geral, cirurgia pediátrica, cirurgia plástica, cirurgia torácica, cirurgia vascular, clínica médica, coloproctologia, dermatologia, endocrinologia e metabologia, endocrinologia e metabologia pediátrica, endoscopia respiratória, gastroenterologia, geriatria, ginecologia e obstetrícia, hematologia e hemoterapia, hemodinâmica e cardiologia intervencionista, hepatologia, infectologia, medicina do trabalho, medicina intensiva, medicina intensiva pediátrica, nefrologia, neurocirurgia, neurologia, oftalmologia, ortopedia e traumatologia, otorrinolaringologia, patologia, pediatria, pneumologia, pneumologia pediátrica, psiquiatria, radiologia e diagnóstico por imagem, radiologia intervencionista e angiorradiologia, reumatologia, transplante de medula óssea e urologia.

No edital nº 03 são 805 vagas. Os cargos de nível superior são para assistente social, biólogo, biomédico, cirurgião-dentista, enfermeiro nas áreas assistencial, cardiologia, nefrologia, saúde da mulher, terapia intensiva, terapia intensiva pediátrica, farmacêutico, físico - física médica - radiodiagnóstico, fisioterapeuta, físico - física médica - radiodiagnóstico, fonoaudiólogo, nutricionista, profissional de educação física, psicólogo - área hospitalar, tecnólogo em radiologia e terapeuta ocupacional.

As vagas de nível médio/técnico são para técnico em enfermagem, técnico em enfermagem - saúde do trabalhador, técnico em farmácia, técnico em histologia, técnico em laboratório, técnico em óptica, técnico em radiologia e técnico em saúde bucal.

No edital nº 04 são 136 vagas. Os cargos de nível superior são para advogado, analista administrativo para as áreas administrativa, arquitetura, biblioteconomia, contabilidade, economia, estatística, jornalismo e relações públicas, analista de tecnologia da informação para as áreas de processos, sistemas operacionais, suporte e redes e telecomunicações, engenheiro civil, engenheiro clínico, engenheiro de segurança do trabalho, engenheiro eletricista, engenheiro mecânico, pedagogo e psicólogo - área organizacional.

As vagas de nível médio/técnico são para técnico em informática, técnico em segurança do trabalho e assistente administrativo.

As inscrições devem ser feitas no período de 7 de janeiro a 13 de fevereiro de 2014 pelo site www.institutoaocp.org.br. A taxa é de R$ 30 para nível médio/técnico e R$ 50 para nível superior.

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19 de dezembro de 2013

Servidor comissionado com estabilidade de efetivo concursado: só em Goiás mesmo!


Quando a gente pensa que já viu de tudo, vem o melhor governo da vida dos goianos e mostra que a falta de vergonha e o "achar que todo mundo é bobo" é algo natural nos tucanos, só pode.

O governo de Goiás enviou para a Assembleia Legislativa na terça-feira (17/12) um projeto de lei que determina que comissionado com mais de 15 anos ininterruptos no serviço público estadual só pode ser exonerado com Processo Administrativo Disciplinar (PAD). A proposta cria o chamado Quadro de Pessoal Comissionado Beneficiário de Estabilidade Temporária na Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan).

De acordo com o projeto, o comissionado que estiver na gestão entre 15 e 20 anos terá mais dez anos de estabilidade, podendo ser exonerado apenas por justa causa, mediante PAD. O tempo, coincidentemente, é o do início do "Tempo Novo" no comando do governo do estado, ou seja, se o PSDB perder as eleições ano que vem e sair do governo quem entrar vai ter que ficar com os homens e mulheres de confiança do Marconi, que beleza!

Na justificativa, o governo alega que a intenção é "distinguir servidores que, por vários lustros, vêm dignificando a administração estadual com a honradez e eficiência do seu trabalho, assegurando a sua permanência temporária no serviço público em proveito dela própria...", sei. 

O governo diz ainda que a medida "não traz sobrecarga financeira para o erário estadual, ou, se o faz, é de forma mínima, perfeitamente suportável em face da Lei de Responsabilidade Fiscal". Ainda não há informações sobre quantos servidores poderiam ser beneficiados.

Esse projeto lembra aquela lei, que só existia em Goiás, motivo de chacota no STF, e permitia que autoridades de todos os poderes goianos contratassem até dois membros da família e que o governador admitisse sua mulher ou marido para trabalhar junto a ele: a cota nepotismo.

E ainda tem gente que insiste em prestar concurso para cargos no Governo de Goiás...

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